
【西安晚報】吸引人才 要更包容更大氣——專訪中國科學院院士徐宗本
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“此次大會辦得非常好。我感受到了西安強烈的發(fā)展意愿和發(fā)展意識。而此次大會主題也非常新穎,諸如討論人才、討論專項科技,這些問題選擇貼切,非常適合西安實際”。談到當天的科技人才峰會,徐宗本院士表示,大會吸引了諸多杰出企業(yè)家參加,肯定會對大家感知西安、了解西安乃至投資西安、服務西安有所幫助?!拔蚁M靼膊粩嗤瞥鲞@樣的活動,讓參會嘉賓在了解西安的基礎上,喜歡西安、投資西安,共同投身到促進西安發(fā)展當中來”。
西安推出的人才新政,是會場內(nèi)外參會者熱議的話題之一。對我市今年為吸引人才、留住人才出臺的相關(guān)政策,徐宗本院士給予肯定,“人才新政的規(guī)劃非常好,希望西安一步一個腳印去落實,切實為人才服務好,讓他們沒有后顧之憂。我個人建議,可以從‘感情’‘事業(yè)’‘待遇’‘環(huán)境’四個方面再進一步為吸引人才做好服務”。
徐宗本院士表示,西安具備人才優(yōu)勢,而人才資本開發(fā)成生產(chǎn)力,需要管理者下功夫好好琢磨。其次,西安文化底蘊深厚、房價相對較低、物價不高、人文環(huán)境良好等都是西安優(yōu)勢,但也不能回避諸如除了工資低,城市環(huán)境還不夠好,城市競爭力不強等弱項。
“近幾年西安發(fā)展迅速,讓老百姓有了盼頭、看到希望。從去年開始,市政府從發(fā)展理念、到政府治理模式、到官員作風,再到推進扎實程度,都呈現(xiàn)了讓百姓歡欣鼓舞的局面”。徐宗本院士表示,目前西安出臺人才新政,吸引和引進諸多人才留在西安、來到西安為城市建設出力,“我覺得政府還要加把勁,用更多實際行動來回應市民期盼”。
采訪中,徐院士多次提到“歸屬感”“安全感”等詞語,希望我市除了硬件條件外,能進一步從情感上吸引更多人才投身西安發(fā)展。“希望西安能更包容、更大氣”。徐宗本院士表示,對人才一視同仁,解決“歸屬感”問題,將能更好地促進我市吸引、吸納人才。
記者 任娜